Firemní odpovědnost

Co je firemní odpovědnost?

Podniková odpovědnost se týká výkonnosti veřejně obchodované společnosti v nefinančních oblastech, jako je sociální odpovědnost a udržitelnost. Podniková odpovědnost zastává názor, že finanční výkonnost by neměla být jediným důležitým cílem společnosti a že akcionáři nejsou jedinými lidmi, kterým musí být společnost odpovědná; odpovědnost vyžadují i zainteresované strany, jako jsou zaměstnanci a členové komunity.

Pochopení firemní odpovědnosti

Ve spojení s výročními finančními zprávami, které Komise pro cenné papíry a burzy (SEC) vyžaduje od korporací, zveřejňuje mnoho veřejně obchodovaných společností své vlastní zprávy o korporátní odpovědnosti, aby uspokojily požadavky svých akcionářů a veřejnosti. Soukromé organizace, které nejsou součástí vládního orgánu, stanovují standardy sociální a ekologické odpovědnosti, od kterých očekávají, že je veřejné společnosti splní a ponesou za ně odpovědnost.

Zodpovědnost podniků zastává názor, že podniky by měly nést odpovědnost za dopad svých činností na společnost a životní prostředí. Zodpovědnost podniků je také důležitým pojmem pro investory a akcionáře, kteří se zabývají etickým investováním.

Klíčové způsoby

Podniková odpovědnost v historii

Vlády nemají širokou pravomoc regulovat korporace s výjimkou případů, kdy byla přijata specifická legislativa. Schválení takové legislativy historicky vyžadovalo soustředěné veřejné úsilí, aby přesvědčilo politiky k regulaci konkrétních praktik.

Jedním z těchto prvních snah byla kampaň za zákaz reklamy na kouření tabáku a označování tabákových výrobků jako nebezpečných, která vyústila v roce 1969 v přijetí zákona o kouření cigaret ve veřejném zdraví. To vyvolalo jak veřejné pobouření v televizních a rozhlasových reklamách za lákání nových kuřáků, aniž by se stejnou měrou přikládala názorům, že kouření je nebezpečné, tak i vyčerpávající zprávu Úřadu hlavního chirurga, která nastínila specifická zdravotní rizika kouření.

Ostatní kampaně o korporátní odpovědnosti

Následné kampaně lobbovaly za další iniciativy v oblasti veřejného zdraví, ekologicky šetrné nebo udržitelné obchodní praktiky a otázky sociální spravedlnosti, jako je vykořisťování zaměstnanců a úplatkářství a korupce. Někdy jsou iniciativy vyvolány konkrétními incidenty, jako jsou pravidelné kampaně za regulaci postupů ropného průmyslu po značně medializovaných ropných skvrnách. Mnoho neziskových organizací – jako Corporate Accountability International a Friends of the Earth – má směrnice lobbovat za zvýšenou odpovědnost firem za konkrétní kampaně.

Sestavy korporátní odpovědnosti

Zprávy o korporátní odpovědnosti mohou sloužit jako dobrá reklama pro společnost. Běžné charakteristiky zpráv zahrnují oddíly o zacházení se zaměstnanci, snaze vyrábět zboží nebo poskytovat služby udržitelným způsobem, firemní kultuře a interním řízení a kvantitativní odhady externalit – dobrých i špatných – obchodních praktik společností.

Společenská odpovědnost firem (CSR) vs. Odpovědnost firem

Existuje rozdíl mezi společenskou odpovědností podniků (CSR) a společenskou odpovědností podniků? Tyto dva pojmy jsou někdy zaměňovány nebo považovány za synonyma. Nicméně společenská odpovědnost podniků a společenská odpovědnost podniků se od sebe obvykle odlišují způsobem, který se zdá být nenápadný, ale který s sebou nese důležitý rozdíl.

Obecně platí, že korporátní odpovědnost i korporátní odpovědnost věří, že korporace mají odpovědnost nad rámec vytváření zisku pro své akcionáře. Mezi tyto povinnosti patří negativní povinnost zdržet se poškozování životního prostředí, jednotlivců nebo komunit a pozitivní povinnost chránit společnost a životní prostředí – například ochranou práv zaměstnanců a komunit postižených podnikatelskou činností.

Nicméně zatímco odpovědnost firem často označuje dobrovolné přístupy, odpovědnost firem obvykle odkazuje na konfrontační nebo vymahatelné strategie ovlivňování chování firem – nátlak vyvíjený sociálními a politickými aktéry mimo samotnou firmu. Takoví aktéři mohou přijmout řadu strategií, mimo jiné mobilizovat právní mechaniku k prosazení sociálních standardů.

Preventivním opatřením v oblasti odpovědnosti podniků je tedy vypracování výročních zpráv o odpovědnosti.