Korupce

Co je korupce?

Korupce je nečestné chování osob na mocenských pozicích, jako jsou manažeři nebo vládní úředníci. Korupce může zahrnovat dávání nebo přijímání úplatků nebo nevhodných darů, podvádění, podpásové transakce, manipulaci voleb, odklánění fondů, praní špinavých peněz a podvádění investorů. Jedním z příkladů korupce ve světě financí by byl investiční manažer, který ve skutečnosti provozuje Ponziho schéma.

Klíčové způsoby

Pochopení korupce

Existuje mnoho situací, v nichž lze určitou osobu považovat za zkorumpovanou. V odvětví finančních služeb se od autorizovaných finančních analytiků a dalších finančních profesionálů vyžaduje, aby dodržovali etický kodex a vyhýbali se situacím, které by mohly vést ke střetu zájmů. Tresty za shledání vinným z korupce zahrnují pokuty, odnětí svobody a poškození pověsti. Zapojení do korupčního chování může mít pro organizaci dlouhodobé negativní dopady. V roce 2015 byla pěti prominentním investičním bankám uložena pokuta v souhrnné výši přibližně 5,5 miliardy dolarů za zmanipulování devizového trhu v letech 2007 až 2013.

Příklad reálného světa

V roce 2016 Komise pro cenné papíry a burzy (SEC) nařídila softwarové společnosti PTC Inc. zaplatit pokutu 28 milionů dolarů za pokus podplatit čínské úředníky poskytnutím přibližně 1,5 milionu dolarů na rekreační cestování prostřednictvím dvou dceřiných společností PTC se sídlem v Číně.

Jak se případ stával stále více veřejným, společnost PTC Inc. potřebovala vyvinout delikátní úsilí v oblasti vztahů s veřejností, aby obnovila svou pověst. Organizace, o nichž je známo, že se zabývají korupcí, považují rozvoj podnikání za obtížný. Investoři a akcionáři se zdráhají dopustit, pokud má organizace v minulosti korupční minulost, nebo jsou úplatky a laskavosti součástí běžného obchodního jednání.

Prevence korupce

Nekontrolovaná korupce může zvýšit kriminální činnost a organizovaný zločin v komunitě. Řada kroků však může pomoci korupci zvládnout. Je třeba klást silný důraz na vzdělávání, které musí posilovat osvědčené obchodní postupy, a upozorňovat manažery a zaměstnance, kde hledat korupci. Toho lze dosáhnout zavedením povinného vzdělávání, jako jsou kurzy proti praní špinavých peněz (AML). Vysocí manažeři a vedení musí jít příkladem a vytvořit silnou kulturu čestnosti a bezúhonnosti.

Korupce bude pravděpodobně snížena zavedením mechanismů odpovědnosti; to zase pravděpodobně posílí kulturu, která podporuje silné etické chování a zároveň vede k odpovědnosti ty, kdo porušují normy. Korupci lze dále snížit tím, že bude snadné podávat zprávy, ať už ze strany vedoucích pracovníků, zaměstnanců, dodavatelů nebo zákazníků. Robustní kontrolní prostředí také snižuje riziko korupce, stejně jako důkladné prověrky před přijetím nebo povýšením zaměstnanců.